Как привлекать и удерживать лучших специалистов с помощью сильного бренда работодателя. Заполните форму и получите бесплатный PDF-гайд!
Получить программуEmployee Value Proposition — это то, что вы предлагаете сотрудникам взамен их таланта и времени. Сильный EVP — основа бренда работодателя.
Шаги:
Пример: IT-компания в Ташкенте создала EVP «Расти быстро — меняй мир» и увеличила количество откликов на 60%.
Внешний бренд привлекает, внутренний — удерживает. Они должны быть едины.
Инструменты:
Внутри: онбординг, корпоративная культура, признание.
Отслеживайте метрики бренда работодателя: eNPS, время закрытия вакансий, стоимость найма.
Практики:
План на 6 месяцев:
История успеха: банк в Ташкенте создал бренд работодателя и сократил текучесть на 25%.
Оставьте контакты, чтобы получить руководство по созданию бренда работодателя.
Нажимая «Получить программу», вы подтверждаете, что ознакомлены с правилами.
Гайд носит образовательный характер. Адаптируйте под ваш бизнес и проконсультируйтесь с экспертами.